Évaluation d'une personne et attribution de niveaux

La fonctionnalité principale de Checklick est la capacité d'effectuer des évaluations sur des personnes à partir de listes de contrôle.

Tout gestionnaire d'organisation, ou toute personne identifiée comme évaluateur au sein d'une organisation, peut effectuer des évaluations sur les personnes figurant sur la page Personnes de votre organisation.

Pour effectuer une évaluation sur une personne, suivez ces étapes :

Connectez-vous à votre compte organisation ou coach (si vous n'avez pas vos identifiants de connexion, rendez-vous sur app.checklick.com et cliquez sur le lien mot de passe oublié).
Cliquez sur l'onglet Personnes.
Cliquez sur la liste de contrôle à droite de la personne que vous souhaitez évaluer.
Effectuez l'évaluation comme souhaité, puis cliquez sur Enregistrer en haut à droite de la page.

Quelques conseils rapides lors de l'évaluation :

N'oubliez pas d'enregistrer ! Aucune modification apportée à une liste de contrôle n'est sauvegardée tant que vous n'avez pas cliqué sur Enregistrer.
Cliquez sur Voir l'historique pour consulter l'historique des évaluations de cette personne pour cette compétence.
Certaines listes de contrôle contiennent des descriptions détaillées des compétences et des vidéos. Si vous voyez l'icône de description, cliquez dessus pour afficher la description de la compétence ou la vidéo.
Vous pouvez rapidement changer le niveau que vous utilisez pour évaluer quelqu'un en cliquant sur le menu déroulant des niveaux en haut à gauche de votre écran.
Lorsque vous êtes convaincu qu'une personne a satisfait aux critères pour atteindre le niveau sur lequel elle travaille, vous pouvez changer son statut de niveau de En coursà Atteint à l'aide du menu déroulant Statut dans l'en-tête de la page.
Si vous définissez une liste de contrôle sur En cours ou Atteint par erreur, vous pouvez la réinitialiser à Non commencé à l'aide du menu déroulant, mais gardez à l'esprit que cela n'effacera pas les évaluations précédentes et contribuera donc toujours à votre nombre d'évaluations.
Utilisez la barre de recherche rapide de compétences pour filtrer rapidement une compétence dans une longue liste de contrôle.